Copergás PE lança edital e inscrição de concurso com salários de até R$ 10.081, mensais

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Foi lançado pela Companhia Pernambucana de Gás o edital nº 01/2022 para a contratação de novos funcionários, além da formação de cadastro de reserva em várias especialidades. O concurso é organizado pela Fundação Carlos Chagas.

Os contratos de trabalho com aqueles profissionais que forem contratados serão celebrados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). As jornadas de trabalho serão de 44 horas por semana.

Cargos e especialidades

Nível superior

  • Analista – – remuneração inicial de R$ 7.597,44;
  • Analista – Contador – remuneração inicial de R$ 7.597,44;
  • Analista – Economista – remuneração inicial de R$ 7.597,44;
  • Analista – Sistemas – remuneração inicial de R$ 7.597,44;
  • Engenheiro Civil – remuneração inicial de R$ 10.081,57;
  • Engenheiro – Eletricista – remuneração inicial de R$ 10.081,57;
  • Engenheiro – Mecânico – remuneração inicial de R$ 10.081,57;
  • Engenheiro – Petróleo e Gás – remuneração inicial de R$ 10.081,57.

Nível técnico

  • Técnico Operacional – Edificações – remuneração inicial de R$ 4.933,52;
  • Técnico Operacional – Eletrônica – remuneração inicial de R$ 4.933,52;
  • Técnico Operacional – Mecânico – remuneração inicial de R$ 4.933,52;
  • Técnico Operacional – Segurança do Trabalho – remuneração inicial de R$ 4.933,52.

Inscrições

As inscrições ficarão disponíveis exclusivamente pelo site da Fundação Carlos Chagas, das 10h do dia 20 de outubro até 14h do dia 23 de novembro de 2022, considerando o horário de Brasília.

Valor das taxas:

  • R$ 95,00 para os cargos de Analista e Engenheiro (todas as áreas);
  • R$ 75,00 para os cargos de Técnico Operacional (todas as áreas).

Leia o edital completo do concurso Copergás e, havendo dúvidas, contate o SAC da Fundação Carlos Chagas, por meio do Fale Conosco ou do telefone (11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, úteis, das 10 às 16 horas.

Provas

O concurso Copergás PE consistirá de prova objetiva para todos os cargos/especialidades, tendo um caráter habilitatório e classificatório. A previsão oficial constante do cronograma é de que esta etapa aconteça no dia 5 de fevereiro de 2023, no período:

  • Da manhã para os cargos de Técnico Operacional em todas as especialidades; e
  • Da tarde para os cargos de Analista e Engenheiro de todas as especialidades.

A classificação final será obtida, portanto, pela pontuação alcançada na prova objetiva, que é a única etapa do certame. Se houver igualdade de nota final, ou seja, empate, os critérios adotados, pela ordem, serão os seguintes:

  • Maior idade, conforme Estatuto do Idoso;
  • Maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Específicos;
  • Maior nota em Língua Portuguesa;
  • Maior idade, considerando dia, mês e ano; e
  • Exercício da função de jurado.

Após ser homologado, o concurso público da Companhia Pernambucana de Gás terá uma validade inicial de dois anos. Esse prazo é ível de ser prorrogado por mais dois anos, a critério da própria Copergás.

INSS: autorizado concurso para técnico de seguro social

O Diário Oficial da União publicou, nesta segunda-feira (13), portaria da Secretaria Especial de Desburocratização, Gestão e Governo Digital, que autoriza a realização de concurso público para o provimento de mil cargos de Técnico do Seguro Social do quadro de pessoal do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

A responsabilidade pela realização do concurso será da presidência do Instituto Nacional do Seguro Social, a quem caberá editar as respectivas normas, mediante a publicação de editais, portarias ou outros atos istrativos necessários”, diz ainda o documento.

O prazo para a publicação do edital de abertura do concurso público será de seis meses, contado a partir de hoje, data da publicação da portaria.

UPE abre concurso com mais de 200 vagas imediatas para Arcoverde, Serra Talhada, Salgueiro e outros campi

Foi divulgado o edital do concurso da Universidade de Pernambuco (UPE), nº 001/2022, que irá preencher 202 vagas para profissionais na área da educação. As oportunidades ofertadas são para funções de nível superior, com atuação em jornada de 40 horas semanais e contratação pelo regime jurídico estatutário.

O prazo de validade do concurso público é de dois anos, a contar da data de publicação no Diário Oficial do Estado de Pernambuco do edital de homologação do seu resultado, podendo ser prorrogado por igual período.

e aqui o edital.

Todas as 202 vagas ofertadas pelo concurso público são para Professor Universitário, distribuídas da seguinte forma:

  • 15 vagas para Professor Auxiliar, com vencimento-base de R$ 2.791,20 mais 15% do vencimento referente à gratificação por incentivo;
  • 3 vagas para Professor Assistente, com vencimento-base de R$ 3.554,29 mais 25% do vencimento referente à gratificação por incentivo;
  • 184 vagas para Professor Adjunto, com vencimento-base de R$ 4.638,02 mais 50% do vencimento referente à gratificação por incentivo.

Além desses valores, os profissionais poderão ainda receber gratificação de dedicação exclusiva.

Locais de atuação

As vagas estão distribuídas entre os seguintes Campi:

Campus Santo Amaro (Recife) – Faculdade de Ciências Médicas: 9 vagas;

Campus Santo Amaro (Recife) – Faculdade de Odontologia de Pernambuco: 1 Vaga;

Campus Santo Amaro (Recife) – Faculdade de Enfermagem Nossa Senhora das Graças: 12 vagas;

Campus Santo Amaro (Recife) – Instituto de Ciências Biológicas: 7 vagas;

Campus Santo Amaro (Recife) – Escola Superior de Educação Física: 7 vagas;

Campus Benfica (Recife) – Escola Politécnica de Pernambuco: 28 vagas;

Campus Benfica (Recife) – Faculdade de istração e Direito de Pernambuco: 4 vagas;

Campus Mata Norte: 24 vagas;

Campus Mata Sul: 8 vagas;

Campus Caruaru: 2 vagas;

Campus Petrolina: 49 vagas;

Multicampi – Campus Garanhuns: 32 vagas;

Multicampi – Campus Arcoverde: 5 vagas;

Multicampi – Campus Serra Talhada: 13 vagas;

Multicampi – Campus Salgueiro: 1 vaga.

No número de vagas informadas para cada Campus, estão as oportunidades de concorrência geral e aquelas destinadas a pessoas com deficiência (PcD).

Outros detalhes sobre as vagas, como cursos de lotação e requisitos exigidos, deverão ser consultados do edital do certame. Fique atento, pois todas as vagas exigem o ensino superior, mas algumas delas necessitam de pós-graduação em determinadas áreas.

Confira como realizar a sua inscrição:

As inscrições serão realizadas até o dia 01 de julho de 2022, somente via internet, pelo site da UPE. Basta preencher o formulário eletrônico com todas as informações exigidas.

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Concursos e seleções oferecem 3.341 vagas de emprego em Pernambuco com salários de até R$ 9,8 mil; veja lista

Inscrições podem ser feitas pela internet — Foto: TV Globo/Reprodução

O governo de Pernambuco, prefeituras e outros órgãos públicos promovem concursos e seleções simplificadas e estão com inscrições abertas. Ao todo, são oferecidas 3.341 vagas. As oportunidades dividem-se entre cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior.

Os salários chegam a R$ 9.886,16 no processo seletivo da Universidade de Pernambuco (UPE). Veja abaixo a lista e as informações principais de cada certame:

Secretaria Estadual de Educação

Inscrições: até 18 de julho

2.907 vagas

Salários de até 3,9 mil

Cargos de nível superior (professor)

Confira edital

Universidade de Pernambuco (UPE)

Inscrições: até 5 de junho

3 vagas

Salários de até R$ 9.886,16

Cargos de nível superior

Confira o edital

Prefeitura de Caruaru

Inscrições: até 7 de junho

9 vagas

Cargos de nível superior

Salários R$ 5.012,67

Confira edital

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Seleção da Secretaria de Desenvolvimento Urbano e Habitação de Pernambuco oferece 77 vagas com salários de até R$ 4,5 mil

Contador é um dos cargos com vagas disponíveis no processo seletivo do governo de Pernambuco — Foto: Toledo Prudente

Estão abertas, até o dia 17 de fevereiro, as inscrições para uma seleção simplificada da Secretaria de Desenvolvimento Urbano e Habitação de Pernambuco. Ao todo, são oferecidas 77 vagas, das quais nove são destinadas a pessoas com deficiência. Os salários variam entre R$ 2.200 e R$ 4.590.

As inscrições devem ser feitas no site do Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro (Idib). A taxa para se inscrever custa R$ 36. O boleto bancário é emitido na internet e deve ser pago até 24 horas após a emissão, sendo o prazo máximo de pagamento o dia 18 de fevereiro.

O processo seletivo prevê a contratação temporária de profissionais de nível técnico e superior. Há oportunidades para , advogado, arquiteto, assistente social, contador, engenheiro (civil orçamentista, de obras e de projetos), além de técnico em edificações. A tabela abaixo mostra a quantidade de vagas por cargo, à carga horária de trabalho e o valor do salário.

Essa seleção simplificada tem uma etapa única, de avaliação de experiência profissional e de títulos. O envio de documentação e titulações deve ser feito até o dia 24 de fevereiro pelo site do Idib, na área de “Seleção”. Além disso, os candidatos devem preencher a tabela de pontuação de avaliação de experiência profissional e de títulos.

De acordo com o cronograma publicado no edital do processo seletivo, o resultado preliminar da seleção deve ser divulgado na internet até o dia 8 de março. Após o período para interpor recurso, que vai de 9 a 11 de março, a previsão é de que o resultado final da seleção seja disponibilizado no site do Idib até 21 de março.

Veja as vagas: