Empregos

A Prefeitura do Recife vai realizar Seleção Pública Simplificada para a contratação temporária de 202 profissionais de nível médio, técnico e superior. As vagas são destinadas às secretarias de Educação e Saneamento, à Autarquia de Urbanização do Recife (URB), à Autarquia de Manutenção e Limpeza Urbana (Emlurb) e ao Gabinete de Projetos Especiais (GABPE).

O edital foi publicado nesta quinta-feira (16), no Diário Oficial do Município, e estará disponível no site www.penoticias-br.diariodoriogrande.com, onde as inscrições poderão ser feitas entre os dias 23 de março e 11 de abril. O período de inscrição para os que desejam requerer isenção de taxa de inscrição vai de 22 a 24 de março.

Os salários variam de R$ 2,5 mil a R$ 10.302,00. As vagas de nível médio se destinam à função de agente istrativo. Os profissionais de nível técnico podem ser das áreas Ambiental, de Contabilidade, Eletrônica, Laboratório de Engenharia / Pavimentação, Segurança do Trabalho, Edificações, Geoprocessamento e Tecnologia da Informação (TI).

No nível superior, poderão concorrer pessoas com graduação em istração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Sociologia, Arquitetura e Urbanismo, Engenharia Florestal, Ambiental ou Agronomia, Engenharia Civil, Engenharia da Produção, Engenharia Elétrica, Direito, Ciência da Computação, Serviço Social, Pedagogia e Psicologia.

O prazo de validade da seleção é de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período. O certame será dividido em Análise Curricular, de caráter eliminatório e classificatório; e Entrevista, de caráter eliminatório (exclusiva para os cargos de nível superior).

A contratação está prevista para junho. Ficarão isentos do pagamento da taxa de inscrição quem comprovar inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), for membro de família de baixa renda e doadores de sangue. Do total de vagas ofertadas neste Edital, 10% serão reservadas às pessoas com deficiência (PCDs) e aos candidatos que se autodeclararem negros serão reservadas 20% das vagas para cada função.

Funções disponíveis na seleção:

Nível médio

• Agente istrativo

Nível técnico

• Assistente Técnico – istração
• Assistente Técnico – Técnico Ambiental
• Assistente Técnico – Contabilidade
• Assistente Técnico – Técnico em Eletrônica
• Assistente Técnico – Laboratório de Engenharia / Pavimentação
• Assistente Técnico – Técnico em Segurança do Trabalho
• Assistente Técnico – Técnico em Edificações
• Assistente Técnico – Técnico em Geoprocessamento
• Assistente Técnico – Tecnologia da Informação

Nível superior

• Analista de Gestão istrativa – istração
• Analista de Gestão istrativa – istração Geral e Financeira
• Analista de Gestão istrativa – istração / Folha de Pagamento
• Analista de Gestão istrativa – Gestão de Contratos e Projetos
• Analista de Gestão istrativa – Tecnologia da Informação
• Analista de Gestão Contábil
• Analista de Gestão Social – Assistente Social
• Analista de Gestão Social – Pedagogo
• Analista de Gestão Social – Psicólogo
• Analista de Gestão Social – Sociólogo
• Analista de Obras e Projetos – Arquiteto
• Analista de Obras e Projetos – Arquiteto / Especialista em Sistema Viário
• Analista de Obras e Projetos – Arquiteto / Luminotécnico
• Analista de Obras e Projetos – Arquiteto / Urbanismo e Paisagismo
• Analista de Obras e Projetos – Engenheiro Agrônomo / Ambiental / Florestal
• Analista de Obras e Projetos – Engenheiro Avaliador / Negociador
• Analista de Obras e Projetos – Engenheiro Civil
• Analista de Obras e Projetos – Engenheiro Civil / Especialista em Geotecnia
• Analista de Obras e Projetos – Engenheiro Civil / Especialista em Pavimentação e Drenagem
• Analista de Obras e Projetos – Engenheiro Civil / Especialista em Cálculo Estrutural
• Analista de Obras e Projetos – Engenheiro Civil / Orçamentista
• Analista de Obras e Projetos – Engenheiro Civil ou de Produção com ênfase em Planejamento
• Analista de Obras e Projetos – Engenheiro de Segurança do Trabalho
• Analista de Obras e Projetos – Engenheiro Eletrônico
• Analista de Obras e Projetos – Engenheiro Especialista em Instalações Hidrossanitárias
• Analista Jurídico

Àqueles recifenses que estejam à procura de oportunidade no mercado de trabalho, as Agências de Emprego do Recife oferecem, nesta segunda-feira (13), 123 vagas de emprego e estágio.

As vagas de emprego em regime CLT são para ajudante de carga e descarga (5); atendente de lanchonete (2); auxiliar de cozinha (14); auxiliar de limpeza (19); auxiliar de manutenção predial (2); auxiliar de sushiman (1); chefe de cozinha (1); confeiteiro (1); copeiro de hospital (30); corretor de imóveis (5); costureira de máquina overloque (2); estoquista (4); faturista (1); garçom (2); jardineiro (1); mecânico de equipamentos industriais (1); motorista de caminhão (1); podólogo (1); técnico em enfermagem (7); técnico em nutrição (3); tosador de animais domésticos (1); e vendedor porta a porta (1).

Já para os estudantes que estão em busca de uma oportunidade de estágio há vagas para (2); auxiliar técnico em mecânica (4); contador (2); eletrotécnico (4); engenheiro de automação (1); engenheiro elétrico (1); e tecnólogo em logística de transporte (4).

As Agências do Emprego são espaços montados pela Prefeitura do Recife onde os cidadãos encontram serviços de intermediação de mão de obra, emissão de carteira profissional digital, entrada no seguro desemprego e outros, realizados de forma gratuita.

Os recifenses podem encontrar os serviços da Agência em Casa Amarela, na Av. Norte, 5.600, e na Sala do Empreendedor, na Prefeitura do Recife, no bairro do Recife, de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h.

Além desses espaços, os Compaz Eduardo Campos, no Alto Santa Terezinha; Ariano Suassuna, no Cordeiro; e Dom Hélder Câmara, em Joana Bezerra também ofertam os serviços da agência de terça a sexta-feira, das 08h às 16h.

Algumas dessas vagas também podem ser encontradas na plataforma GO Recife, que pode ser ada no site https://gorecife.recife.pe.gov.br/ ou através do aplicativo Conecta Recife. Uma vez dentro da plataforma basta clicar na opção “Oportunidades” e se candidatar para a vaga desejada.

Ascom

Subir em poste da rede de distribuição de energia, carregar escada e ter contato com fios de alta tensão deixaram de ser tarefas apenas dos homens em Pernambuco. As mulheres estão descobrindo o mundo dos eletricistas e, também, que elas podem, sim, atuar na atividade que foi, por longos anos, predominantemente masculina. Para confirmar essa nova realidade de mercado, a Neoenergia anuncia, na Semana da Mulher, a contratação de 15 novas eletricistas para atuação nas redes da companhia.

As novas eletricistas da equipe da Neoenergia foram contratadas após se formarem na Escola de Eletricistas da própria distribuidora. Após cerca de 480 horas de curso teórico e prático ministrado pelo Senai, elas estão prontas para trabalhar nas ruas de Pernambuco, atendendo as pessoas e contribuindo para a continuidade e a qualidade do fornecimento.

As novas eletricistas se juntam às outras 128 profissionais que já atuam na empresa. As primeiras delas chegaram no ano de 2016, também vindas da Escola de Eletricistas. “A formação profissional pode se tornar uma oportunidade de carreira, como estamos vendo com essas contratações. Após a criação da Escola de Eletricistas, temos visto o número de mulheres crescer na nossa área de operação. E este é um movimento que não deve parar. A tendência é que o número de mulheres trabalhando na rede elétrica aumente a cada ano”, afirmou o presidente da Neoenergia Pernambuco, Saulo Cabral.

“Vestir a camisa da Neoenergia é um uma realização. Nesses primeiros dias no campo já vi que é uma experiência única. Não existe nada mais gratificante do que colaborar com as pessoas, levar a luz com qualidade e segurança. Quero aproveitar essa oportunidade e crescer cada vez mais dentro da Neoenergia”, afirmou a ex-comerciante e ex-recepcionista, mas agora eletricista, Kamilla Rodrigues.

A Escola de Eletricistas está alinhada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentáveis (ODS), que colocam a Igualdade de Gênero como uma das metas globais a serem atingidas até 2030. A iniciativa foi reconhecida pela ONU, em um estudo de caso publicado pelo WeEmpower, programa da ONU Mulheres junto à Organização Internacional do Trabalho (OIT) e à União Europeia para estimular boas práticas das empresas. O documento aponta o projeto da companhia como exemplo de um dos Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEPs, na sigla em inglês), o de promover educação e desenvolvimento profissional para as mulheres.

O curso da Escola de Eletricistas da Neoenergia é gratuito e ministrado em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai). Capacitação e treinamento é a prova de que todos são aptos a desempenhar qualquer tipo de função, independente do sexo.

Em Pernambuco, são oferecidas 441 vagas de emprego nesta segunda-feira (27), sendo 34 delas para pessoas com deficiência. As oportunidades são disponibilizadas pela Agência do Trabalho em 17 cidades do estado.

As vagas são para pessoas com diferentes níveis de escolaridade, experiência e área.

As pessoas em busca de emprego interessadas em concorrer a uma das vagas podem comparecer a uma das agências com a carteira de trabalho (preferencialmente digital) e currículo. O horário de atendimento é de segunda a sexta, das 8h às 13h.

A maioria das unidades da Agência do Trabalho atende sem necessidade de agendamento tanto para intermediação de emprego, quanto para dar entrada no seguro-desemprego e ainda para quem busca informações sobre a carteira de trabalho digital.

Para ser atendido, é necessário apenas agendar pela internet a ida às unidades do Recife, de Vitória de Santo Antão e Salgueiro. Os endereços e contatos de todas as Agências do Trabalho ficam disponíveis no site da Seteq.

A semana começa com 37,2 mil vagas disponíveis, em 176 concursos com inscrições abertas. O certame do Tribunal de Contas dos Municípios do Pará (TCM-PA) tem o maior salário entre as oportunidades. A remuneração prevista pelo edital para conselheiro-substituto é de R$ 33.689,11.

Entre os destaques, há o certame da Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF): são 2,1 mil vagas para cargo de soldado — 700 imediatas e 1,4 mil para formação de cadastro reserva. Os interessados devem se inscrever desta terça-feira (14) até as 12h de 10 de abril.

Os aprovados no certame terão remuneração de R$ 5.336,96 enquanto alunos do Curso de Formação de Praças (CFP). Após essa etapa, os vencimentos subirão para R$ 6.081,28.

A Secretaria de Estado de Educação do Distrito Federal (SEDF) abriu concurso para formar cadastro reserva de professores temporários. A faixa salarial varia de R$ 2,2 mil a R$ 4,2 mil.

A banca organizadora, o Instituto Quadrix, abrirá inscrições pelo site às 10h da quarta-feira (15) até a próxima segunda-feira (20). Todas as vagas requerem ensino superior completo.

A Petrobras lançou, nesta quinta-feira (09), novo processo seletivo público com diversas oportunidades para nível técnico, além da formação de cadastro de reserva. As inscrições poderão ser realizadas entre 15 de fevereiro e 17 de março.

Confira o edital clicando aqui.

Vagas

As vagas são para profissionais de nível técnico nas ênfases de Operação (114), Manutenção – Mecânica (66), Manutenção – Instrumentação (55), Manutenção/Elétrica (41), Segurança do Trabalho (36), Operação de lastro (24), Inspeção de Equipamentos e Instalações (11), Suprimentos de Bens e Serviços – istração (6), Logística de Transporte e Controle (6), Enfermagem do Trabalho (5), Projetos, Construção e Montagem – Mecânica (5) e Projetos, Construção e Montagem – Elétrica (4).

Os requisitos de formação para cada área estão disponíveis e podem ser consultados no edital do processo seletivo.

Ao todo são 1.492 vagas quando somado o cadastro de reserva.

Convocação

Os candidatos aprovados, quando convocados, poderão trabalhar em qualquer área ou unidade, a depender da necessidade da Petrobras. Não é requerida comprovação de experiência profissional prévia.

“Com esse processo seletivo, a Petrobras busca atrair novos talentos com formação técnica para atuar, principalmente, no desenvolvimento de campos de petróleo no pré-sal. Estamos em busca de profissionais com perfil inovador, conectados com o futuro, dispostos a colocar a mão na massa para contribuir com os resultados da companhia”, destaca o presidente da Petrobras, Jean Paul Prates.

O processo seletivo reserva 8% das oportunidades para pessoas com deficiência, percentual acima do que determina a legislação (5%). Também reserva 20% das vagas para negros, conforme estabelece a lei.

Salário

A remuneração mínima inicial é de R$ 5.563,90. A Petrobras oferece previdência complementar (opcional), plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia), além de benefícios educacionais para dependentes, entre outros.

A instituição organizadora do processo seletivo público será o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção de Promoção de Eventos (Cebraspe). O processo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado por igual período uma vez, a critério da Petrobras.

Inscrições

O valor da taxa de inscrição é de R$ 62,79. Informações sobre as inscrições, o edital completo, número de vagas para cada área, cidades das provas, requisitos e remuneração podem ser consultados no site da Petrobras e/ou no site do Cebraspe.

As Agências do Trabalho de Pernambuco estão disponibilizando, nesta segunda-feira (06), 545 vagas de emprego para todo o estado. Dentre elas, 20 vagas são asseguradas para pessoas com deficiência (PcDs) e 44 estão oferecendo trabalhos temporários.

O cargo com mais ofertas é o de motorista entregador, com 81 oportunidades, onde 80 delas exige que o profissional tenha veículo próprio para trabalhar. Além desta função, estão em destaque, também, a função de vendedor, com 58 vagas, balconista de açougue, com 40, e auxiliar de logística com 37.

Para conferir a lista completa de vagas e mais informações sobre remuneração, localidade e escolaridade, e o site da Seteq-PE.

A Rede Ferreira Costa está com vagas abertas para diferentes funções para suas lojas localizadas em Pernambuco. As vagas são extensivas às pessoas com deficiência (PcD).

Os interessados devem se inscrever no site https://carreiras.ferreiracosta.com/.

Confira as vagas disponíveis em cada unidade:

Loja Recife – Tamarineira:

• Supervisor de auditoria;
• Caixa;
• Atendente;
• Auxiliar de depósito;
• Vendedor.

Loja Recife – Imbiribeira

• Auxiliar de auditoria;
• Auxiliar de prevenção;
• Caixa;
• Motorista;
• Auxiliar de assistência técnica;
• Conferente de mercadoria;
• Auxiliar de depósito;
• Consultor do Centro Automotivo;
• Atendente;
• Supervisor de depósito.

Loja – Caruaru

• Marceneiro;
• Atendente;
• Encarregado de prevenção;
• Supervisor trade marketing;
• Auxiliar istrativo;
• Auxiliar serviços gerais.

Loja – Garanhuns

• Atendente;
• Vendedor;
• Aux. de Serviços Gerais;
• Aux. de Depósito;
• Técnico de Segurança do Trabalho.

Em Pernambuco, são oferecidas 411 vagas de emprego nesta segunda-feira (30), sendo 32 delas para pessoas com deficiência. As oportunidades são disponibilizadas pela Agência do Trabalho em 20 cidades.

As vagas são para pessoas com diferentes níveis de escolaridade, experiência e área.

As pessoas em busca de emprego interessadas em concorrer a uma das vagas podem comparecer a uma das agências com a carteira de trabalho (preferencialmente digital) e currículo. O horário de atendimento é de segunda a sexta, das 8h às 13h.

A maioria das unidades da Agência do Trabalho atende sem necessidade de agendamento tanto para intermediação de emprego, quanto para dar entrada no seguro-desemprego e ainda para quem busca informações sobre a carteira de trabalho digital.

Para ser atendido, é necessário apenas agendar pela internet a ida às unidades do Recife, de Vitória de Santo Antão e Salgueiro. Os endereços e contatos de todas as Agências do Trabalho ficam disponíveis no site da Seteq.

A varejista Riachuelo está com 2 mil vagas de emprego em aberto em vários estados. Há oportunidades para trabalho presencial, além da modalidade home office, tanto para quem procura chances em ​​tempo integral quanto para jovem aprendiz e freelancer.

Os interessados podem se candidatar a vagas em três áreas: istrativo/Financeiro, Atendimento e Auditoria/Qualidade. Na lista, é possível escolher entre São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais,  Porto Alegre, Recife, Fortaleza, Maceió, entre outras capitais.

Para se candidatar, basta ar o link https://riachuelo.gupy.io/ e clicar na vaga de interesse. Ao verificar os pré-requisitos e mais informações para a oportunidade, o candidato deve clicar no botão “Apply for the job”.

Entre os benefícios, a empresa oferece:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida em grupo
• Total
• Parcerias educacionais
• Descontos na Riachuelo
• Vale Refeição

Atualmente, a Riachuelo acumula 2 fábricas, uma em Natal (RN) e outra em Fortaleza (CE); são 380 lojas espalhadas pelo Brasil, uma matriz e uma financeira, um center, três centros logísticos, uma transportadora, shopping center, dois teatros e um escritório exclusivo em Xangai, na China.

O Santander Brasil lança seu segundo Programa de Estágio de 2022 para contratar estudantes universitários com vagas para Pernambuco. São mais de 200 vagas em diversos estados brasileiros para atuação nas nossas agências e nas áreas do Banco, como Tecnologia & Operações, Riscos, Finanças, Comunicação, Varejo, Jurídico, Investment Banking, Tesouraria, Equity Research, Corretora, entre outras. Os benefícios incluem bolsa auxílio de R$ 2.322,00, assistência médica, programas de desenvolvimento, seguro de vida, vale-refeição e vale-transporte. As inscrições podem ser feitas até 31 de dezembro de 2022 pelo portal https://bit.ly/QueroEstagiarNoSantander.

Segundo Elita Ariaz, vice-presidente de Pessoas do Santander Brasil, o Banco busca pessoas curiosas, que gostem de trabalhar em equipes, que se sintam motivadas diante de desafios e que acreditem que possam contribuir e se beneficiar em ser parte de uma empresa global em constante transformação. “Queremos proporcionar aprendizado e experiências práticas que complementem a formação curricular e acadêmica, desenvolvendo competências para a carreira dos futuros profissionais. Vamos formar e preparar os estudantes para o mercado de trabalho com uma visão corporativa e abrangente do mercado financeiro, dos negócios do Santander e seu grande ecossistema de empresas”, diz.

O Programa de Estágio Santander é conduzido pela Universia, empresa responsável por ações de educação e empregabilidade, focada na triagem da contratação de talentos para o primeiro emprego. A seleção vai considerar candidatos de qualquer curso, a partir do segundo semestre da graduação. “A Universia realiza o processo seletivo para o Santander selecionando os melhores talentos, sempre levando em conta a diversidade e a inclusão de jovens que se identificam com os valores da empresa”, afirma Daniela Neves, CEO da Universia.

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Pessoas em busca de emprego em Pernambuco têm disponíveis, nesta segunda-feira (17), um total de 387 vagas. As oportunidades foram ofertadas através da Agência do Trabalho em 17 municípios do estado, segundo a Secretaria de Trabalho, Emprego e Qualificação (Seteq).

Há oportunidades são para profissionais com diferentes níveis de escolaridade e experiência (confira tabelas mais abaixo).

Para quem quer se candidatar a uma das vagas, o atendimento presencial para interessados é realizado das 8h às 13h nas unidades da Agência do Trabalho. Os endereços podem ser consultados no site da secretaria.

Também é possível se candidatar a vagas através do site Emprega Brasil ou aplicativo de celular Sine Fácil, segundo a Seteq.

Por ordem alfabética, os municípios oferecem as seguintes quantidades de vagas: Araripina (5), Arcoverde (7), Caruaru (7), Cabo de Santo Agostinho (10), Goiana (34), Garanhuns (8), Igarassu (2), Ipojuca (16), Nazaré da Mata (7), Paulista (14), Petrolina (54), Pesqueira (20), Recife (133), Salgueiro (17), Serra Talhada (3), Santa Cruz do Capibaribe (31) e São Lourenço da Mata (19).

As unidades da Agência do Trabalho oferecem, nesta segunda-feira (28), 352 vagas de emprego, por meio da Secretaria do Trabalho, Emprego e Qualificação de Pernambuco. Como o ponto facultativo foi suspenso pelo estado, mesmo diante do carnaval, a maioria das agências abrem normalmente nesta semana.

A exceção são as localizadas em Camaragibe, no Grande Recife, e em Santa Cruz do Capibaribe, no Agreste, cidades em que as prefeituras decretaram ponto facultativo.

Há oportunidades em 20 municípios do Grande Recife, da Zona da Mata, Agreste e Sertão do estado, e cinco delas são para pessoas com deficiência.

As oportunidades foram disponibilizadas para as cidades de Araripina, Arcoverde, Belo Jardim, Bezerros, Camaragibe, Caruaru, Garanhuns, Goiana, Ipojuca, Nazaré da Mata, Paudalho, Paulista, Pesqueira, Petrolina, Recife, Salgueiro, Santa Cruz do Capibaribe, São Lourenço da Mata, Serra Talhada e Vitória de Santo Antão.

O agendamento pelo site da Seteq deve ser feito para quem quiser ser atendido nas unidades da Agência do Trabalho localizadas no Recife, em Salgueiro e em Vitória de Santo Antão.

Nas outras unidades, o atendimento é realizado sem necessidade de agendamento, das 8h às 14h, com fichas sendo distribuídas até às 13h.